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Los casinos de juego ha crecido a pasos … los límites en todas partes del mundo. Cada año hay nuevos casinos va consiguiendo en los antiguos mercados y territorios fresca en todo el planeta.
Por lo general, cuando algunos individuos reflexionar sobre el empleo en la industria del juego son como para pensar en los concesionarios y el personal del casino. es natural imaginar esta manera, como resultado de los empleados son los que en el frente y en el proveer público. Sin embargo, el campo de las apuestas es más de lo que los testigos en la sala de juego. Apuestas ha convertido rápidamente en una actividad de la diversión cada vez más popular, lo que refleja el aumento de la población y los ingresos disponibles. adelanto de empleo se espera alcanzar y zonas de cultivo de juego, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, así como otros Estados que se va a legitimar el juego en los próximos años.
Al igual que casi cualquier operación de negocio, los casinos tienen los trabajadores que controlan y administran las operaciones del día a día. las distintas actividades de los directores de juego, los supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no requieren la comunicación con los juegos de casino y los clientes, pero en el ámbito de su trabajo, tienen que ser capaces de llevar a cabo ambas cosas.
Directores de juego son los responsables de la gestión completa de los juegos de mesa de un casino. Ellos planean, montar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, definir las normas de juego, y seleccionar, capacitar y organizar las actividades del personal de juego. Debido a que sus trabajos son tan variados, los directores de juego debe estar bien informado acerca de los juegos, tratar efectivamente con los empleados y clientes, y ser capaz de identificar las consecuencias financieras que afectan el avance del casino o rechazar. Estas habilidades incluyen la evaluación de control de la p. .. L de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, la comprensión de los temas que sirven de guía para el crecimiento económico en los Estados Unidos y así sucesivamente.
Los sueldos varían según el establecimiento y región. Departamento de Trabajo muestran información Estadística (BLS), que completa los directores de juego de tiempo tiene una cantidad media anual de 46.820 dólares en 1999. El más bajo el 10% ganaba menos de $ 26.630, y el diez% más alta ganado más de $ 96.610.
Juego supervisores mirar por encima de las operaciones de juego y el personal en un área asignada. Que circula entre los juegos de mesa, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos están cubiertos por cada transferencia. También es típico para los supervisores de interpretar las normas de funcionamiento del casino para los huéspedes. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo evidente y A1 habilidades de comunicación. Ellos necesitan estas tácticas tanto para supervisar al personal correctamente y para saludar a los jugadores con el fin de inspirar a visitas. Un buen control personal del casino pocos tienen un grado asociado o licenciatura. A pesar de su formación académica, sin embargo, muchos supervisores de adquirir experiencia en otros puestos de trabajo de apuestas antes de pasar al escritorio de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones del casino es esencial para estos trabajadores.
